국내외 우수한 자질을 갖춘 해기 인력을 확보하고선주사에 안정적인 선원 공급 서비스 제공
- 선원 관리시스템
- 채용 및 배승 : 국내/외 규정에 적합하도록 필요한 자격과 능력을 갖추고 신체적으로 건강한 선원 채용 및 배승
- 승선 숙지교육 및 훈련 : 신규 채용자에게 필요한 입사교육을 시행하고 승선 후에는 각종 훈련을 시행
- 평가(인사고과) : 승선 기간 중 선장 또는 지정된 상급 사관에 의하여 시행하여 육상에서 최종 확인
- 교대 행정 : 휴가 요청에 따른 후임자 선정 및 교대를 시행, 인력 상황에 따라 적절한 휴가를 부여
- 예비원 관리 : 적정 수준의 예비원을 유지하고 적시에 배승될 수 있도록 관리
- 선원 교육시스템
- 승선 전 교육 : 신규채용자 입사 교육, 사 매뉴얼 숙지 교육, 위탁실습 교육 등
- 승선 중 교육 : OJT 교육, 선기장 및 사관 Workshop(휴가 중), 부원 직무교육
- 특수 자격을 위한 교육
- - 각 선종별 직무 교육 : 탱커, 펄프선, VLOC 등 승선 전 교육 시행 - 승진 교육 : 선기장 승진 교육, 1항기사 승진교육 - 기타 교육 : 국/내외 법을 만족하도록 각 선종별, 직급별 법정 교육 시행
